Karriere bei Kudo
Gestalten Sie die nächste Generation des Tradings
Kudo ist ein junger, regulierter Broker, der im Golfraum, in Afrika und Europa schnell wächst. Wir sind ein kleines Team mit großem Auftrag und suchen Menschen, die ihre Arbeit bei 250.000 Kunden ankommen sehen wollen.
Gegründet 2024 · Dubai · Port Louis · Limassol
Kudo auf einen Blick
Das Unternehmen, dem Sie beitreten würden
Gegründet 2024
Von Grund auf in Dubai aufgebaut, auf moderner Infrastruktur und ohne Altsysteme, die im Weg stehen.
250.000 Kunden
Trader aus dem Golfraum, Afrika, Asien und Europa, rund um die Uhr betreut in mehr als einem Dutzend Sprachen.
Zwei Lizenzen
Reguliert von der FSC in Mauritius und der CMA in den VAE, mit Compliance als festem Bestandteil unserer Arbeitsweise.
Schnelles Wachstum
Copy Trading, eine mobile App und ein Web Trader stehen vor dem Start, und jedes Quartal erschließen wir neue Märkte.
Warum Kudo
Wir wissen, dass Sie Alternativen haben
So ist es wirklich, hier zu arbeiten, erzählt von den Menschen, die es erleben.
Wir sind früh dran, und das zeigt sich im besten Sinne
2024 gegründet, in zwei Rechtsordnungen lizenziert, 250.000 Kunden und es werden mehr. Es gibt keine Altsysteme, um die man herumarbeiten muss, und keine zehnstufigen Freigaben. Wenn Sie einen besseren Weg entdecken, werden Sie ihn wahrscheinlich selbst umsetzen.
Kleines Team, globale Reichweite
Unsere Mitarbeitenden sitzen in Dubai, Port Louis und Limassol und betreuen Kunden in Dutzenden von Ländern. Sie arbeiten ab der ersten Woche über Zeitzonen, Kulturen und Sprachen hinweg und kennen bald jede und jeden beim Namen.
Wir sind schnell, aber wir achten aufeinander
Die Märkte warten nicht, und wir auch nicht, doch Tempo ist keine Entschuldigung dafür, Menschen zu verheizen. Wir stellen Erwachsene ein, vertrauen ihnen Flexibilität an und sorgen dafür, dass an schwierigen Tagen genauso Unterstützung da ist wie an guten.
Unser Team & die Zusatzleistungen
Mit wem Sie arbeiten und was dazugehört
Vielfalt lässt sich leicht behaupten, deshalb hier die Zahlen dazu, gefolgt von dem, wonach Sie eigentlich suchen.
18
Nationalitäten
12
Gesprochene Sprachen
44%
Frauen im Team
4,6
Glassdoor-Bewertung
Die Zusatzleistungen
Hybrides und flexibles Arbeiten
An manchen Tagen ist das Büro das Büro, an anderen die eigene Küche. Wir sind offen für das, was funktioniert.
Von überall arbeiten
Bis zu vier Wochen im Jahr von dort, wo Sie möchten, solange das WLAN mitspielt.
Weiterbildungsbudget
Ein jährliches Budget für Kurse, Zertifizierungen und Konferenzen, dazu kostenloser Zugang zur Kudo Academy.
Private Krankenversicherung
Krankenversicherung für Sie an jedem Standort, auf Wunsch mit Familienschutz.
Großzügiger Urlaub
Jahresurlaub über dem gesetzlichen Mindestmaß an jedem Standort, und an Ihrem Geburtstag haben Sie frei.
Leistungsbonus
Jährlicher Bonus, abhängig von Unternehmens- und Einzelleistung, gezahlt in Ihrer Landeswährung.
Freunde werben
Empfehlen Sie jemanden, der überzeugt, und erhalten Sie eine Empfehlungsprämie, sobald die Probezeit bestanden ist.
Wir feiern gemeinsam
Vierteljährliche Team-Events, ein jährliches Offsite für das ganze Unternehmen und gelegentlich eine Überraschung.
Offene Stellen
Aktuelle Stellenangebote
Jede Stelle führt zu unserem Bewerberportal, wo Sie sich in wenigen Minuten bewerben können. Ohne Konto.
Nicht die passende Stelle dabei? Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] und schreiben Sie uns, was Sie hier gern machen würden.
Bewerbungen werden mit BambooHR verwaltet
So stellen wir ein
Was nach Ihrer Bewerbung passiert
Vier Schritte, in der Regel innerhalb von drei Wochen. Sie hören in jedem Schritt von uns, auch wenn es eine Absage ist.
Bewerben
Senden Sie Ihren Lebenslauf über das Portal. Wir lesen jede Bewerbung selbst, nicht mit einem Filter.
Antwort innerhalb von 5 Werktagen
Kennenlerngespräch
Dreißig Minuten mit der Führungskraft, um über die Stelle, das Team und Ihre Wünsche zu sprechen.
30 Minuten · Video
Interview und Aufgabe
Ein tieferes Gespräch mit dem Team plus eine kurze praktische Aufgabe, die die eigentliche Arbeit widerspiegelt.
60–90 Minuten
Angebot
Ein letztes Gespräch mit einer Gründerin oder einem Gründer, dann ein schriftliches Angebot, in dem alles geregelt ist, ohne Überraschungen.
Angebot innerhalb einer Woche
Möchten Sie uns auf dieser Reise begleiten?
Schauen Sie sich die offenen Stellen an, oder stellen Sie sich trotzdem vor, falls noch nichts passt. Wir wachsen schnell, und die richtige Stelle taucht erfahrungsgemäß auf.