Carreras en Kudo

Construya la próxima generación del trading

Kudo es un bróker joven y regulado que crece con rapidez en el Golfo, África y Europa. Somos un equipo pequeño con un gran cometido y buscamos personas que quieran ver su trabajo llegar a 250.000 clientes.

Fundada en 2024 · Dubái · Port Louis · Limasol

Kudo de un vistazo

La empresa a la que se uniría

Oficina de Dubái

Fundada en 2024

Construida desde cero en Dubái sobre una infraestructura moderna, sin sistemas heredados que estorben.

Clientes y equipo de soporte

250.000 clientes

Traders del Golfo, África, Asia y Europa, atendidos las 24 horas en más de una docena de idiomas.

Equipo de cumplimiento normativo

Dos licencias

Regulada por la FSC en Mauricio y la CMA en los EAU, con el cumplimiento integrado en nuestra forma de trabajar.

Lanzamiento de producto

Crecimiento rápido

Copy trading, una aplicación móvil y un web trader en lanzamiento, y nuevos mercados que se abren cada trimestre.

Por qué Kudo

Sabemos que tiene otras opciones

Así es realmente trabajar aquí, contado por las personas que lo viven.

Estamos en una fase temprana, y se nota para bien

Fundada en 2024, con licencia en dos jurisdicciones y 250.000 clientes que siguen creciendo. No hay sistemas heredados que rodear ni diez niveles de aprobación. Si ve una forma mejor de hacer algo, probablemente será usted quien la construya.

Equipo de producto

Equipo pequeño, alcance global

Nuestro equipo trabaja desde Dubái, Port Louis y Limasol y atiende a clientes en decenas de países. Desde su primera semana trabajará entre husos horarios, culturas e idiomas, y conocerá a todos por su nombre.

Videollamada de equipo entre oficinas

Vamos rápido, pero cuidamos unos de otros

Los mercados no esperan y nosotros tampoco, pero el ritmo no es excusa para quemar a las personas. Contratamos adultos, confiamos en ellos en cuanto a flexibilidad y nos aseguramos de que haya apoyo tanto en los días difíciles como en los buenos.

Cena de equipo

Nuestro equipo y los beneficios

Con quién trabajará y qué incluye

La diversidad es fácil de proclamar, así que aquí están las cifras que hay detrás de la nuestra, seguidas de lo que realmente busca.

18

Nacionalidades

12

Idiomas hablados

44 %

Mujeres en el equipo

4,6

Valoración en Glassdoor

Los beneficios

Trabajo híbrido y flexible

Algunos días la oficina es la oficina y otros es su cocina. Estamos abiertos a lo que funcione.

Trabaje desde cualquier lugar

Hasta cuatro semanas al año desde donde quiera, siempre que el wifi aguante.

Presupuesto de formación

Un presupuesto anual para cursos, certificaciones y conferencias, además de acceso gratuito a Kudo Academy.

Seguro médico privado

Seguro de salud para usted en todas las sedes, con cobertura familiar disponible.

Vacaciones generosas

Vacaciones anuales por encima del mínimo local en cada oficina, y el día de su cumpleaños libre.

Bonus por desempeño

Bonus anual vinculado al rendimiento de la empresa y al individual, pagado en su moneda local.

Recomiende a un amigo

Traiga a alguien excelente y reciba una bonificación por recomendación cuando supere el periodo de prueba.

Celebramos juntos

Eventos sociales trimestrales, un encuentro anual de toda la empresa y alguna que otra sorpresa.

Puestos abiertos

Vacantes actuales

Cada puesto enlaza con nuestro portal de candidatos, donde puede postularse en pocos minutos. No necesita cuenta.

¿No ve el puesto adecuado? Envíe su currículum a [email protected] y cuéntenos qué le gustaría hacer aquí.

Candidaturas gestionadas con BambooHR

Cómo contratamos

Qué ocurre después de postularse

Cuatro pasos, normalmente en menos de tres semanas. Sabrá de nosotros en cada uno, incluso si la respuesta es no.

1

Postulación

Envíe su currículum a través del portal. Leemos cada candidatura nosotros mismos, sin filtros automáticos.

Respuesta en 5 días laborables

2

Llamada de presentación

Treinta minutos con el responsable de contratación para hablar del puesto, del equipo y de lo que usted busca.

30 minutos · videollamada

3

Entrevista y ejercicio

Una conversación más a fondo con el equipo y un breve ejercicio práctico que refleja el trabajo real.

60-90 minutos

4

Oferta

Una última conversación con un fundador y después una oferta por escrito con todo detallado, sin sorpresas.

Oferta en una semana

¿Le interesa acompañarnos en este camino?

Consulte los puestos abiertos o, si todavía no encaja ninguno, preséntese igualmente. Crecemos rápido y el puesto adecuado suele aparecer.